Abelardo Tejada, Coach Ontológico y Representante

Abelardo Tejada Zavaleta

Representante de Newfield Consulting en Perú

Magíster en Administración de Empresas por la Universidad ESAN, Master Trainer de Development Dimensions International – DDI, Miembro de “Association for Talent Development – ATD”, “Society for Human Resources Management – SHRM e International Society for Performance Improvement – ISPI.

Coach Ontológico certificado por Newfield Consulting. Profesor contratado a tiempo parcial de la Universidad ESAN, Presidente Ejecutivo de Desempeño Humano, Gerente General de Inversiones Trilama, Consultor Senior en Gestión del Desempeño, Gestión del Talento, Planes de Sucesión, Plan Estratégico, Coach Ejecutivo y Ontológico.

Ha sido Superintendente de Entrenamiento y Desarrollo de Compañía Minera Antamina, Facilitador del Programa Leading Self & Teams (LST) para Sudamérica de BHP Billiton, Expositor sobre Gestión del Desempeño en la Convención Anual de Recursos Humanos de TeckCominco en Canadá.

Asesor de Programas Empresariales en la Universidad ESAN, Gerente Corporativo de Programas Gerenciales en IPAE y Jefe del Departamento de Calidad de Philips Iluminación en Perú.

Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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