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11 enero 2021

La Escuela de Rafael Echeverría y la Universidad San Sebastián de Chile lanzan Diplomado en Habilidades Directivas y Competencias del Concha Ontológico

Con formato 100% Online, el programa que inicia en marzo de 2021, busca entregar a sus participantes competencias genéricas y conversacionales propias del coaching ontológico, para diseñar en ellos una identidad de liderazgo y transformación para que obtengan mejores resultados tanto a nivel personal y profesional.
11 enero 2021

Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría lanzan primera sección de Podcasts llamado ”Cuerpo y Transformación, Miradas ontológicas”

Esta es la primera temporada que estarán disponibles de manera gratuita en las plataformas más importantes de Podcasts y que está orientado a mirar en profundidad, la importancia de la transformación del ser humano desde el cuerpo, las emociones con base al discurso de la ontología del lenguaje y la disciplina del coaching ontológico.
4 diciembre 2020

Lanzamiento del libro “Incursiones Ontológicas VI” de Newfield Consulting

Alicia Pizarro es coach ontológica. ¿Le suena el concepto? Se trata de una disciplina que tiene sus raíces en la filosofía de una ontología emergente conocida […]
21 agosto 2020

“Escuchar es el desafío de nuestra época” Entrevista a Alicia Pizarro Domínguez en Revista E&N

En estos tiempos, es necesario oir opiniones distintas, lo que requiere de energía para desplazarse al punto de vista del otro, dice la coach Alicia Pizarro. […]
28 abril 2020

Webinars E&N: ¿Cómo atravesamos y aprovechamos la crisis creada por el Covid-19?

En una charla con las audiencias de Estrategia & Negocios de toda América -de más de 20 países-, la coach ontológica y Socia Fundadora de la red internacional de Newfield Consulting Alicia Pizarro compartió las claves que como personas -y como líderes- nos ayudarán a transitar de la mejor manera y aprovechar esta crisis para fortalecernos y transformarnos. Las llama las Competencias para un mundo líquido. Nota de Revista Estrategia & Negocio.
19 marzo 2020

COACHING ONTOLÓGICO Y PSICOLOGÍA: A raíz de la posición adoptada por el Colegio de Psicólogas y Psicólogos de Córdoba sobre el coaching ontológico

Recientemente, el Colegio de Psicólogas y Psicólogos de Córdoba, en Argentina, ha emitido un extenso pronunciamiento dirigido a cuestionar la disciplina del coaching ontológico. Reconociéndome como uno de los referentes principales en el desarrollo de esta disciplina, me siento en la obligación de responder a lo que allí se señala. Después de leer cuidadosamente y de sopesar los argumentos que dicho texto contiene, debo manifestar que celebro la posibilidad de este intercambio pues permite disolver opiniones erradas sobre el coaching ontológico, las que posiblemente pudieran ser compartidas por otros, no adecuadamente informados sobre lo que somos, hacemos y buscamos.
28 febrero 2020

Entregan máxima distinción a Rafael Echeverría en la VII versión de Expocoaching que se realiza en Estadio Wanda Metropolitano en Madrid

"El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa", sostiene Rafael Echevarría, uno de los pioneros del coaching ontológico. Sus definiciones – como podrá constatarse en esta nota –no son frases huecas que suenan bonito. Los pensamientos que comparte están basados en un cruce fascinante de grandes pensadores, ciencias sociales y estudios empíricos de donde surge la propuesta de "ontología del lenguaje" que Echeverría desarrolla desde Newfield Consulting.
24 enero 2020

El arte de buscar la mejor versión de uno mismo

"El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa", sostiene Rafael Echevarría, uno de los pioneros del coaching ontológico. Sus definiciones – como podrá constatarse en esta nota –no son frases huecas que suenan bonito. Los pensamientos que comparte están basados en un cruce fascinante de grandes pensadores, ciencias sociales y estudios empíricos de donde surge la propuesta de "ontología del lenguaje" que Echeverría desarrolla desde Newfield Consulting.
9 julio 2019

El Poder del Coaching Ontológico en la Transformación Cultural – Alicia Pizarro Domínguez

Con el tema “El Poder del Coaching Ontológico en la Transformación Cultural”, la socia y fundadora de Newfield Consulting Alicia Pizarro Domínguez, hablará sobre la reinvención de los sistemas de gestión de personas, y de cómo el Coaching Ontológico y sus competencias propician en dicha labor.
27 junio 2019

Revista Capital Humano – Sofofa

Rafael Echeverría, autor de la Ontología del Lenguaje, en un artículo para la Revista Capital Humano Nº5 de Sofofa nos cuenta sobre las competencias conversacionales: la escucha y la confianza en el quehacer de las empresas.
19 diciembre 2018

«Misión: transformación» Forbes – Argentina

De la revolución tecnológica a la era del desarrollo personal: ¿cómo entrenar a líderes y equipos para lo que se viene? La visión de Rafael Echeverría, […]
5 diciembre 2018

Transformación Digital: «El desafío del coach es mantenerse relevante generando valor desde lo humano”

José Miguel Aravena, Coach Ontológico Empresarial y socio de Newfield Consulting  realizó un webinar para FICOP sobre el rol del coach en la transformación digital. Los […]
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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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