“La vida es un bordado de ciclos, aprender a
admirarlos y aportar nuestras propias puntadas
es parte de la sabiduría vital que nos hace
mejores seres humanos.”
Alicia Pizarro
“Emprender es meter las manos en la vida para generar algo nuevo; una familia, una empresa, un movimiento comunitario, una fuente de riqueza” Alicia Pizarro Hoy, estamos reinventando el sentido del liderazgo y el significado del hacer en equipos. No tenemos alternativa. Es imperativo hacer algo distinto y aprender, si queremos tener empresas efectivas, humanidad y planeta para el futuro. Alicia Pizarro "Los seres humanos tenemos límites, fronteras, es importante tomar conciencia de ellas y desplazarlas y trascender". Alicia Pizarro Darnos cuenta de los grandes movimientos de los que formamos parte, nos abre posibilidades muy distintas, a solo mirar el día a día Alicia Pizarro

ALICIA PIZARRO DOMÍNGUEZ

CEO Red Global de Newfield Consulting, Socia fundadora y Directora
de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría

Socia fundadora y Directora de Newfield Consulting, empresa que opera en más de nueve países desde 1996 a la fecha. Es Licenciada en Educación (Universidad Central de Venezuela), Tecnóloga Educativa, especialista en Educación de Adultos.

Egresada como Coach Ontológico por The Newfield Group, 1994. Ha participado como consultora, coach,
diseñadora y facilitadora en los diferentes programas que Newfield Consulting ha hecho en el mundo. Es diseñadora junto con Rafael Echeverría de la propuesta de Coaching Ontológico que da base tanto al Programa The Art Business Coaching” (ABC), dictado en diferentes países de habla hispana, y que lleva más de cuarenta ediciones, como al Programa Avanzado de Coaching Ontológico.

Participó en un programa de rediseño de la práctica docente del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), en México. Hoy ejerce como directora de la ECORE, Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, además de la dirección compartida en la red internacional de Newfield Consulting y ser consultora en diferentes programas de intervención empresarial en todos los países donde esta red opera.

 

“Hoy, estamos reinventando el sentido del liderazgo y el significado del hacer en equipos. No tenemos alternativa. Es imperativo hacer algo distinto y aprender, si queremos tener empresas efectivas, humanidad y planeta para el
futuro.”

Alicia Pizarro

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Alicia Pizarro Domínguez – Invitación a Diplomado en Liderazgo y Transformación

Alicia Pizarro Domínguez: ¿Cómo Superar la Fragilidad en Tiempos de Crisis?

¿Cómo Contribuir desde el Coaching Ontológico en Tiempos de Turbulencia

“Nuestro trabajo en el coaching ontológico es
construir lo que no existe, lo que le permite a
esa persona devenir en ese ser que todavía
no es, para poder resolver su vida de manera
distinta”

Alicia Pizarro

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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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