Edda Caputto

Representante y Coach Ontológico de Newfield Consulting

Posee trayectoria profesional y gerencial de más de veinte años en la Industria Petrolera, en las áreas de Formación y Desarrollo, Planificación Estratégica de Recursos Humanos, Selección de personal y Sistemas de Recursos Humanos.

A partir del año 2003 realiza consultoría, generando aportes en las empresas a través de: Intervención en procesos de la organización.

Planificación estratégica de capital humano. Identificación, definición y difusión de valores. Alineación de programas de formación y evaluación del desempeño individual con los objetivos estratégicos del negocio.

Diseño e implantación de modelo de competencias para el desarrollo del personal. Diseño conceptual de sistemas de recursos humanos. Coach, motivadora y facilitadora de programas de formación del talento humano. Presidente de Human Talent Consulting, C.A. (antes GC Consulting)

• Licenciado en Administración de Recursos Humanos Universidad Simón Rodríguez, Venezuela
• Master en Relaciones Industriales, UCAB, Venezuela
• Coach Ontológico Profesional, Newfield Group, Venezuela
• Coach Ontológico Empresarial, Newfield Consulting, con el aval del Instituto Tecnológico de Monterrey. El Escorial, España
• Coaching corporal, Instituto de Integración cognitivo-corporal de Santiago de Chile, Caracas, Venezuela.

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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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