Nicolás Hurtado

Coach Ontológico Senior en Newfield Consulting.

Magister en Coaching Ontológico Avanzado de la Universidad del Desarrollo (Chile) y certificado en el programa de The Art of Business Coaching.

Trabaja como coach titular de Newfield Consulting, formando líderes en programas de: coaching onotológico, competencias directivas genéricas, el arte de la retroalimentación, intervención de equipos, entre otros.

Facilitó talleres, coachings y formaciones para clientes en Centro y Sur America; Bancolombia, Brigard & Urrutia Abogados, Grupo Bolivar, Sura, Itaú, Oleoducto OCENSA, HP, Ecopetrol, entre otros.

Ha complementenado su formación en abordajes corpo-emocionales como: Análisis Corporal Bioenergético y TRE (Tension and Trauma Releasing Excersises), los cuales agregan valor a su trabajo con las personas.

En el pasado obtuvo título profesional en Ingeniería Mecánica (Universidad de Los Andes / 2003) y posteriormente trabajó durante 8 años en industria de tecnología. Ocupó cargos de Gerente Regional para Latinoamérica y El Caribe, Business Development Manager y Gerente de Proyectos.

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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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