Newfield Consulting Celebra Graduación de la Generación 76 del Programa Art of Business Coaching
Newfield Consulting y su compromiso con la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico alcanzaron un nuevo hito este fin de semana de mayo con la graduación de la Generación 76 del Programa de Certificación en Coaching Ontológico ABC: The Art of Business Coaching y el Diplomado en Coaching Ontológico Empresarial, donde coaches de 12 países recibieron su certificación en una emotiva ceremonia digital, donde durante nueve meses de una formación híbrida, adquirieron competencias para acompañar a otros en procesos de transformación a través de conversaciones en distintos sistemas que permitan mejorar la convivencia humana y la relación con nuestro planeta.
La ceremonia honró la profunda conexión humana forjada durante los nueve meses de formación donde los participantes aprendieron a «distinguir todo lo que compone el universo del lenguaje», «la relación con las emociones» y «las manifestaciones de nuestro cuerpo», transformando cada interacción en «un espacio de aprendizaje y reflexión.
Este poderoso «viaje de transformación» unió a 12 países bajo el propósito de «vivir la ontología del lenguaje» junto a la presencia de figuras clave como las de Rafael Echeverría, Alicia Pizarro Domínguez y un comprometido grupo de coaches titulares de nivel senior liderados por Sandra Cárcamo, directora de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
Discurso de alumnos frente al proceso vivido
Patricia Alves y Magdalena Baeza, en representación de los graduados, compartieron su gratitud por la «transformación personal y profesional» vivida, y el desafío de «resumir en pocos minutos estos 9 meses y hablar de lo que podría ser el sentir de cada uno de los participantes del ABC. Agradecieron a los coaches por acompañarlos en este viaje y al equipo de soporte y coordinación destacando el impacto de esta generación, que ha logrado «impactar con la ontología del lenguaje» a aproximadamente «900 personas» con las que han realizado una serie de actividades propias del programa.
Reconocimiento de coordinadores y representantes de la Ecore ante trabajo de alumnos certificados
Nicolás Hurtado y Valeria Verde, coordinadores del programa, ofrecieron una reflexión sobre la importancia de la humildad, la curiosidad y el respeto por la otredad en el coaching. Por su parte, Valeria enfatizó que la travesía más importante fue «comprendernos, aceptarnos y desafiarnos a nosotros mismos. En tanto Nicolás, citando a Fernando Pessoa, invitó a la humildad y la curiosidad frente al silencio y al «misterio de las cosas», reconociendo que «las cosas no tienen significado, tienen existencia.
Sandra Cárcamo, directora de la Ecore, subrayó que la «excelencia es un bien preciado» para la escuela. Destacó a un grupo de mujeres de la Generación 76 por su «recorrido excelente» en su formación de 515 horas y reconoció a 38 coaches por su alto desempeño en los equipos de aplicación y quienes adquirieron doble titulación en este desafío de aprendizaje.
La ceremonia culminó con la entrega virtual de certificados, donde cada comunidad de coaches encendió sus cámaras para celebrar y tomar fotografías grupales. El evento cerró con un brindis simbólico por los logros y aprendizajes, y por las nuevas fronteras que se abren para estos coaches, quienes se despidieron con un «hasta pronto», listos para seguir transformando el mundo a través de conversaciones.
A continuación mostramos algunas imágenes de la graduación y seguimos celebrando este tremendo logro.
