16 febrero 2020

(CyL) Programa en liderazgo y Coaching – Di Tella Argentina (2da edición)

Programa en liderazgo y Coaching Di Tella Argentina (CyL) 2da Edición Newfield Consulting considera que el directivo es un agente de intervención que, utilizando el poder […]
13 febrero 2020

(CyL) Programa en liderazgo y Coaching – Di Tella Argentina (1ra edición)

13Programa en liderazgo y Coaching Di Tella Argentina (CyL) 1ra Edición Newfield Consulting considera que el directivo es un agente de intervención que, utilizando el poder […]
12 febrero 2020

(DCO) Diplomado en Coaching Ontológico – Di Tella Argentina

Diplomado en Coaching Ontológico Di Tella Argentina (DCO) Es un programa enfocado en la práctica y la reflexión sobre el coaching ontológico. Da a los participantes […]
24 enero 2020

El arte de buscar la mejor versión de uno mismo

"El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa", sostiene Rafael Echevarría, uno de los pioneros del coaching ontológico. Sus definiciones – como podrá constatarse en esta nota –no son frases huecas que suenan bonito. Los pensamientos que comparte están basados en un cruce fascinante de grandes pensadores, ciencias sociales y estudios empíricos de donde surge la propuesta de "ontología del lenguaje" que Echeverría desarrolla desde Newfield Consulting.
20 diciembre 2019

Estamos caminando ya en un nuevo territorio

Es propicio aprovechar el rito social del cambio de los tiempos, y usar esa energía colectiva para darle un significado que nos aleje de la banalidad: se trata de hacer del instante algo relevante. Invoquemos la creatividad para inventar desafíos nuevos que nos conduzcan al desplazamiento que nuestra especie necesita, con urgencia.
11 diciembre 2019

Encuentro de Coaches: Definiendo caminos hacia la paz social

Durante los dos últimos meses, Chile ha experimentado importantes acontecimientos sociales que dejan en evidencia una fuerte crisis de sentido; un dolor profundo que los coaches ontológicos no pueden desconocer. En su objetivo de no quedar ajenos a esta realidad, la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría; Eureka, su red de ex alumnos, en colaboración con la Asociación Chilena de Coaching Ontológico Profesional (Accop), prepararon un espacio para conectarse y sacar la voz, y lo realizaron el pasado 26 de noviembre.
5 diciembre 2019

Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Conversan de Coaching Ontológico y su Aporte en la Vida de los Seres Humanos

Rafael Echeverría y Alicia Pizarro, autores de la propuesta de Ontología del Lenguaje y líderes en la disciplina del Coaching Ontológico, se reúnen en webinar para compartir miradas respecto de la importancia del desarrollo de las competencias conversacionales y genéricas que habilitan a los seres humanos a mejorar sus resultados y a desarrollar ontológicamente el crecimiento personal y profesional.
28 noviembre 2019

Liderazgo y claves para manejar períodos de crisis – Roby Sanvido

Por estos días, se habla más que nunca sobre las crisis, ya sea a nivel político, social y organizacional en el plano laboral. Se trata de situaciones inesperadas que  alteran la normalidad de la empresa o institución, y representan una amenaza de perder el control. Por lo mismo, es importante saber manejar estos escenarios lo mejor posible.
29 octubre 2019

Grato encuentro de Rafael Echeverría con Humberto Maturana

Grato encuentro y espacio reflexivo en este presente. Rafael Echeverría, Presidente de Newfield Consulting y Alicia Pizarro Domínguez socia fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, ECORE se reúnen junto a Humberto Maturana y Ximena Dávila Co-fundadores de Matríztica.
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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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