Proyectos
PROGRAMA DE
CONVIVENCIA Y TRANSFORMACI脫N
Buscamos transformar el mundo a trav茅s de la generaci贸n de una nueva cultura de convivencia. A trav茅s del aprendizaje de competencias individuales y sociales que generen nuevos h谩bitat de vida, para el presente y el futuro.
NUESTRA MISI脫N CON LOS PROYECTOS SOCIALES:
Desde la Ontolog铆a del Lenguaje y el Coaching Ontol贸gico, queremos escuchar en profundidad las necesidades de las instituciones, comunidades, y personas, para construir con ellos y ellas nuevas redes conversacionales que les habiliten para un mejor futuro
TRABAJAMOS:
- Levantando las redes de conversaciones que son sustrato del funcionamiento.
- Detectar dificultades, nudos conversacionales, para instalar pr谩cticas nuevas que se hagan cargo y las disuelvan.
- Ampliando la percepci贸n de s铆 mismos, del equipo, y de las personas para hacer posible el aprendizaje de nuevos repertorios.
- Transformando realidades con el lenguaje, las emociones y la corporalidad.
- Reconstruyendo confianzas en equipos, a trav茅s del ciclo de coordinaciones de acciones.
- Generando liderazgos a trav茅s del aprendizaje.
- Dise帽ando nuevas redes conversacionales.
PROP脫SITO DE LA PROPUESTA
- Formar y capacitar para lograr una mejor calidad de convivencia, y emprendimiento (transformaci贸n), desde nuestra mirada de la Ontolog铆a del Lenguaje.
- Transformar desde el aprendizaje y la pr谩ctica de las habilidades conversacionales, emprendiendo con sistemas organizacionales, individuales y/o grupales聽 para que se beneficien con un mayor bienestar y desarrollo humano.
- Capacitar personas y/o equipos, para la transformaci贸n personal basados en la 茅tica de la ontolog铆a del lenguaje que resalta el respeto y la confianza como emocionalidades de las que cada uno puede generar una mejor convivencia.
- Incorporar a la vida cotidiana, la reflexi贸n y el discernimiento como una capacidad humana para el dise帽o de relaciones sociales, personales y laborales.
- Integrar el mundo de las emociones, del lenguaje y del cuerpo a los 谩mbitos del hacer, mostrando su impacto y capacidad replicativa en las relaciones sociales, personales y laborales.
LO QUE NOS
DISTINGUE
Nuestra mirada sobre el ser humano basada en la Ontolog铆a del Lenguaje ofrece una filosof铆a, que parte por concebir al ser humano y su mundo como resultado de sus conversaciones, combinaci贸n de lenguaje, emoci贸n y cuerpo, con las que crea y configura su realidad. Desde esta propuesta se desprenden cuatro principios:
- El primero rescata los resultados como pauta 茅tica de la existencia humana.
- El segundo nos dice que vivimos en mundos interpretativos.
- El tercero nos muestra que la acci贸n nos hace ser como estamos siendo.
- El cuatro nos trae los sistemas como factor importante en quienes devenimos ser.
Cuatro principios que nos permiten desarrollar la disciplina del Coaching Ontol贸gico.
Colocar el foco en la convivencia que nuestros comportamientos genera.
Es bajar a la pr谩ctica cotidiana, desde la filosof铆a.
Colocar como misi贸n de cada ser humano el construir su vida como una obra de arte.
Entender el emprendimiento como un proceso de transformaci贸n, personal y social.
Crear redes conversacionales sustentables y posibles.
APORTE SOCIAL
驴Quienes son nuestros clientes, beneficiario, usuarios?
- Instituciones educativas.
- Instituciones p煤blicas.
- Organizaciones sociales.
- Empresas privadas que buscan ser responsables socialmente.
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PROYECTOS SOCIALES
