3 septiembre 2014
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Más de 187 directivos de Bancolombia ya se han formado en Newfield Consulting

Durante agosto de 2014, se celebró la tercera versión del programa in company de Competencias Directivas Genéricas que integró a participantes de El Salvador, Panamá y Colombia.
20 agosto 2014
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Nace el Instituto de Ontología del Lenguaje

Tras el sueño de preservar el discurso de la Ontología del Lenguaje y a la contribución intelectual de Rafael Echeverría, nace el Instituto de la Ontología del Lenguaje, fundación sin fines de lucro cuya misión es divulgar la propuesta ontológica a través del desarrollo de investigación, programas sociales y académicos, publicaciones y eventos.
13 agosto 2014
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ABC Hemisferio Norte 2014 celebra sus regionales

Más de 100 alumnos provenientes de distintos rincones de Colombia, México, Centroamérica, España y USA, se reunieron con toda la energía, nerviosismo, emoción y la alegría para realizar su primer Regional. Dicha actividad es una más que los llevará a convertirse en coaches ontológicos de Newfield Consulting.
11 agosto 2014
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Hacia un nuevo ethos en las relaciones de trabajo en las empresas

Rafael Echeverría experto en Coaching Ontológico dio esta entrevista a la revista digital gestionando.biz sobre la importancia del Coaching, cómo aplicarlo y el lenguaje de las marcas.
11 agosto 2014
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U. Mayor e Instituto de Ontología del Lenguaje sellan alianza y crean innovador programa de postgrado

Compartimos la noticia que la Universidad Mayor publicó en su sitio web respecto a la alianza y que señala la importancia de esta unión respecto del Magíster en Pedagogía Conversacional que comenzará en mayo de 2015.
6 agosto 2014
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Instituto de Ontología del Lenguaje y Universidad Mayor firman acuerdo para dictar Magíster en Pedagogía Conversacional

El magíster, que da inicio a las actividades del Instituto de Ontología del Lenguaje, comenzará con su proceso de admisión y clases en mayo del 2015.
6 agosto 2014
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Newfield Consulting Lanza Magíster en Coaching Ontológico con Universidad San Sebastián

La alianza permitirá que los programas ABC Hemisferio Norte, ABC Hemisferio Sur, así como también el Programa Avanzado en Coaching Ontológico, cursos emblemáticos de Newfield Consulting, se conviertan en postítulos conducentes para optar al grado académico.
18 julio 2014
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Minera Esperanza Implementa Programa de Entrenamiento en Evaluación y Retroalimentación de Desempeño

El programa estará a cargo del equipo de Consultoría de Newfield Consulting Chile y busca sensibilizar, motivar y entrenar a los participantes mediante talleres práctico - teóricos donde los participantes ejercitarán en vivo sus capacidades.
17 julio 2014
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Telecom prepara a sus directivos para liderar Equipos de Alto Desempeño

La empresa argentina líder en comunicaciones, formará de la mano de Newfield Consulting a más de 65 ejecutivos en competencias conversacionales y equipos de alto desempeño.
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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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