Noticias
27 mayo 2021
Reflexión de Alicia Pizarro Domínguez, Coach Ontológica Senior. Socia Fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Rafael Echeverría. 23 de Mayo de 2021 […]
24 mayo 2021
Reflexión de Alicia Pizarro Domínguez, Coach Ontológica Senior. Socia Fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Rafael Echeverría. 23 de Mayo de 2021 […]
24 mayo 2021
Reflexión de Alicia Pizarro Domínguez, Coach Ontológica Senior. Socia Fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Rafael Echeverría. 16 de Mayo de 2021 […]
24 mayo 2021
Reflexión de Alicia Pizarro Domínguez, Coach Ontológica Senior. Socia Fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Rafael Echeverría. 18 de Mayo de 2021 […]
18 mayo 2021
Reflexión de Alicia Pizarro Domínguez, Coach Ontológica Senior. Socia Fundadora de Newfield Consulting y Directora de la Escuela de Rafael Echeverría. 17 de Mayo de 2021 […]
11 enero 2021
Con formato 100% Online, el programa que inicia en marzo de 2021, busca entregar a sus participantes competencias genéricas y conversacionales propias del coaching ontológico, para diseñar en ellos una identidad de liderazgo y transformación para que obtengan mejores resultados tanto a nivel personal y profesional.
11 enero 2021
Esta es la primera temporada que estarán disponibles de manera gratuita en las plataformas más importantes de Podcasts y que está orientado a mirar en profundidad, la importancia de la transformación del ser humano desde el cuerpo, las emociones con base al discurso de la ontología del lenguaje y la disciplina del coaching ontológico.
4 diciembre 2020
Alicia Pizarro es coach ontológica. ¿Le suena el concepto? Se trata de una disciplina que tiene sus raíces en la filosofía de una ontología emergente conocida […]
21 agosto 2020
En estos tiempos, es necesario oir opiniones distintas, lo que requiere de energía para desplazarse al punto de vista del otro, dice la coach Alicia Pizarro. […]
6 agosto 2020
La iniciativa generada por la coach ontológica senior, María Paz Rojas, beneficia a adultos mayores de las comunas de la región Metropolitana de Santiago de Chile, tales como Batuco y Renca y que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
6 mayo 2020
La iniciativa generada por la coach ontológica senior, María Paz Rojas, beneficia a adultos mayores de las comunas de la región Metropolitana de Santiago de Chile, tales como Batuco y Renca y que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
28 abril 2020
En una charla con las audiencias de Estrategia & Negocios de toda América -de más de 20 países-, la coach ontológica y Socia Fundadora de la red internacional de Newfield Consulting Alicia Pizarro compartió las claves que como personas -y como líderes- nos ayudarán a transitar de la mejor manera y aprovechar esta crisis para fortalecernos y transformarnos. Las llama las Competencias para un mundo líquido. Nota de Revista Estrategia & Negocio.
19 abril 2020
Estrategia & Negocios en alianza con Newfield Consulting presentan la charla: "Como atravesar y aprovechar la crisis? Una nueva mirada hacia la transformación con Alicia Pizarro Domínguez"
19 abril 2020
"Hoy nuestro barco reposa en medio del océano, sin un solo soplido de viento. La falta de horizontes es el dolor más profundo. La nada. Pero el viento fuerte soplará otra vez y será bueno que nos encuentre con las velas desplegadas para aprovechar al máximo su energía de cambio", comenta Alicia Pizarro Domínguez en su columna para Estrategia y Negocio, edición abril 2020.
30 marzo 2020
Fluyendo en medio de la contingencia y aprovechando las posibilidades que ofrece la tecnología hoy, el Diplomado en Coaching Ontológico que Newfield Consulting realiza en alianza con la Universidad de Torcuato Di Tella, conectó a cerca de 80 alumnos que actualmente cursan la diplomatura, para reunirlos en una nutrida experiencia virtual, en el que trabajaron temas relevantes en su formación como coaches ontológicos en la Escuela de Rafael Echeverría.
19 marzo 2020
Recientemente, el Colegio de Psicólogas y Psicólogos de Córdoba, en Argentina, ha emitido un extenso pronunciamiento dirigido a cuestionar la disciplina del coaching ontológico. Reconociéndome como uno de los referentes principales en el desarrollo de esta disciplina, me siento en la obligación de responder a lo que allí se señala. Después de leer cuidadosamente y de sopesar los argumentos que dicho texto contiene, debo manifestar que celebro la posibilidad de este intercambio pues permite disolver opiniones erradas sobre el coaching ontológico, las que posiblemente pudieran ser compartidas por otros, no adecuadamente informados sobre lo que somos, hacemos y buscamos.