Noticias

5 julio 2019

2da Versión del Programa CGE Córdoba 2019

Cerca de 40 directores y profesores de escuelas públicas, participaron en la iniciativa de “Fundación Córdoba Mejora” que busca instalar competencias conversacionales para lograr un empuje significativo en la gestión de organizaciones educativas y en el mejoramiento del aprendizaje de los estudiantes.
27 junio 2019

Revista Capital Humano – Sofofa

Rafael Echeverría, autor de la Ontología del Lenguaje, en un artículo para la Revista Capital Humano Nº5 de Sofofa nos cuenta sobre las competencias conversacionales: la escucha y la confianza en el quehacer de las empresas.
14 junio 2019

Coaching en tiempos de turbulencia – Alicia Pizarro

Según las estadísticas, cada vez son más las empresas que desarrollan programas de coaching para sus empleados, esto con el objetivo de fortalecer al equipo en temas de resultados o ayudar a los puestos superiores a ejercer un mejor liderazgo, entregando herramientas que permitan la adaptación y el aprendizaje de nuevas competencias cuando hay un ascenso dentro de la misma empresa.
16 mayo 2019

Liderazgo y productividad: la necesidad del Coaching en Empresas – Gustavo Martín

Según las estadísticas, cada vez son más las empresas que desarrollan programas de coaching para sus empleados, esto con el objetivo de fortalecer al equipo en temas de resultados o ayudar a los puestos superiores a ejercer un mejor liderazgo, entregando herramientas que permitan la adaptación y el aprendizaje de nuevas competencias cuando hay un ascenso dentro de la misma empresa.
16 abril 2019

5Ritmos, La práctica de estar en el cuerpo para encender la creatividad, conexión y comunidad.

Una práctica de transformación a través del movimiento Gabrielle Roth descubrió patrones básicos de movimiento que están presentes en todo proceso creativo y vital, por tanto, […]
8 marzo 2019

«Mary Poppins» una representación de lo que es ser mujer en este siglo.

Alicia B. Pizarro Domínguez. Marzo 2019. Para todas mis compañeras ontológicas de este y otros horizontes… La literatura nos permite entender el mundo y las personas, […]
7 enero 2019

«ROMA” Cotidianidad inclemente

"Humanos sufrientes, en una cotidianidad que no perdona. Las revoluciones y sus muertos pasan, La película tiene un ritmo que sostiene el aliento, hasta el final. La sucesión de escenas dramáticas, como olas, se deslizan una tras otra. En cada una se siente un peligro posible. Los autos amenazan, en la calle y en la casa. La violencia tras el portazo."... Te compartimos la mirada de Alicia Pizarro Domínguez, a la película "Roma" de Alfonso Cuarón (2018) disponible en Netflix.
19 diciembre 2018

«Misión: transformación» Forbes – Argentina

De la revolución tecnológica a la era del desarrollo personal: ¿cómo entrenar a líderes y equipos para lo que se viene? La visión de Rafael Echeverría, […]
5 diciembre 2018

Transformación Digital: «El desafío del coach es mantenerse relevante generando valor desde lo humano”

José Miguel Aravena, Coach Ontológico Empresarial y socio de Newfield Consulting  realizó un webinar para FICOP sobre el rol del coach en la transformación digital. Los […]
5 diciembre 2018

La vida, un pulsar entre el orden y el caos

En conversación con Alicia Pizarro, socia fundadora de Newfield Consulting, abordamos la delgada línea entre caos y orden, entrando en sus beneficios y restricciones. Acá, la […]
30 octubre 2018

Encuentro desde Nuestras Fronteras: Expandiendo Límites

Entre el 27 y el 30 de septiembre se reunieron cerca de 70 Coaches Senior pertenecientes a nueve generaciones del Programa de Coaching Ontológico Avanzado, para […]
23 septiembre 2018

La participación y conclusiones de Alicia Pizarro en Propyme 2018

«Ser líderes es producir las emociones que permiten generar las acciones necesarias para llegar a los resultados que queremos”, asevera Alicia Pizarro Domínguez, CEO de Red Global de […]
11 septiembre 2018

«Coaching ontológico: la hora de los CEO sensibles» La Nación – Argentina

«Cada vez son más los ejecutivos que encaran un proceso de transformación personal para guiar mejor sus organizaciones…» Así comienza la nota de La Nación Argentina, donde, […]
30 agosto 2018

«Al argentino le gusta examinarse» Una nota a Rafael Echeverría en El Cronista

«El coach ontológico Rafael Echeverría visitó; el país y, en una entrevista concedida a El Cronista Management & RR.HH, habló sobre su labor, los cambios que […]
21 agosto 2018

El arte de buscar la mejor versión de uno mismo

«El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa», sostiene Rafael Echevarría, […]
13 agosto 2018

Herramientas de liderazgo: Los directivos buscan ayuda en el Coaching Ontológico

Lo usan para afrontar situaciones nuevas, mejorar la escucha y la confianza.
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Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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