Ecore

DESDE NUESTRO PRESENTE
INVENTANDO NUESTRO FUTURO…

El mundo cambia minuto a minuto y hoy, la forma en la que veníamos haciendo las cosas, ha quedado obsoleta. Como líder en la formación en Coaching Ontológico a nivel mundial, hemos emprendido la transformación del modelo educativo y cultural de todo nuestro ecosistema educativo, para producir cambios significativos que colaboren a generar una mirada global del ser humano del siglo 21 desde la propuesta de la Ontología del Lenguaje, que permita una mejor convivencia entre las personas y todas las formas de vida del planeta.

¿QUÉ OCURRIRÁ EN EL
ECOSISTEMA DE LA ECORE?

La ECORE 2020 es una nueva propuesta formativa que ofrezca al mundo, una experiencia integral de aprendizaje y creación de conocimiento en las áreas del discurso de la Ontología del Lenguaje y la práctica del Coaching Ontológico

La vivencia de quien entre al hábitat ECORE 2020 será encontrarse con un proceso: personalizado, participativo, innovador, basada en el respeto, la confianza y la progresividad.

¿QUÉ APRENDERÁN NUESTROS COACHES, EX ALUMNOS Y ALUMNOS
EN EL HÁBITAT DE LA ECORE?

Aplicar la filosofía de la Ontología del Lenguaje, en la vida:
– Discernimiento, capacidad de evaluación.
– Toma de decisiones.
– Pensamiento crítico.
Incorporar las competencias conversacionales, genéricas en el
mejoramiento de su vida personal, social y laboral.
Integrar una mirada sistémica en su operar vital.
Ser capaz de operar en la complejidad y la incertidumbre.
Desarrollar la creatividad y la innovación en las diferentes áreas de
su vida: Crear nuevas soluciones a nuevos problemas; Generar
conocimiento.

Incentivar la conectividad en las diferentes esferas de acción.
Operar con autonomía en su desarrollo personal y organizacional.
– Promoción de espacios colaborativos de crecimiento.
– Ejercicio de su individualidad, en un marco de integración social.
Dar carácter profesional tanto al oficio del coach ontológico y como
a quien opera y crea, desde la ontología del lenguaje.
Ser capaz de generar recurrencia en sus aprendizajes: aplicación,
desarrollo, innovación.
Formar líderes capaces de generar cambios en sus sistemas y el
mundo.

VALORES: SUSTENTO EMOCIONAL
DE LA ECORE

Respeto a la diversidad, la integridad y la dignidad humana.
Confianza como base del aprendizaje y las relaciones.
Impecabilidad en el cumplimiento de los compromisos. Preservación del valor de la palabra.
Foco en el resultado: sentido de la vida, plenitud, felicidad.
Afectividad (amor) como plataforma de aprendizaje.
Progresividad en el avance de cada persona involucrada.
Sustentabilidad, respeto ecológico, conexión con el mundo.