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MISIÓN DE EXTENSIÓN
NEWFIELD CONSULTING

Ofrecer experiencias de aprendizaje desde la plataforma de la Ontología del Lenguaje, de diversas disciplinas que complementen la práctica del Coaching Ontológico.
Ser el principal espacio de formación permanente para adquirir y actualizar competencias inherentes a la Ontología del Lenguaje, en coherencia con el cambio continuo que vive la humanidad.

PROYECTO DESTINADO A

  • Eurekeanos.
  • Egresados de la ECORE, certificados o no.
  • Coaches ontológicos de otras Escuelas.
  • Coaches, facilitadores y consultores.
  • Líderes y agentes de cambio.
  • Público general.

NUESTRO EQUIPO
DE EXTENSIÓN

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ALEJANDRA ALVAREZ

Coordinadora de Extensión

Coach Ontológico Senior Certificada por la ECORE Escuela de Coaching Ontológico Rafael Echeverría.
Coach formador de los programas DCO Diplomado de Coaching Ontológico y Programa CDG Competencias Directivas Genéricas de la ECORE .
Miembro de la Red de coaches de Newfield Consulting para programas in company de conversaciones y coaching. Consultoria de Coaching ontológico ejecutivo. Licenciada en Eduación Física y Psicomotricidad.

CONTÁCTANOS

*Campos obligatorios

EXPERIENCIAS VIVIDAS

Maestra!! Gracias por tantas enseñanzas,
traducidas en aprendizajes profundos!!
Lo más lindo!!

@noepanebienco
Taller 5 ritmos

Maravillosa experiencia. Enriquecedora,
reflexiva, un momento para parar y a la
vez avanzar.

@vherenu
Taller Mitos y logos

Desde Argentina, consejo, no pierdan la
oportunidad de trabajar 5 ritmos con
Alejandra Duhalde. Experiencia única!!!!
No se la pierdan!!!

@aleruano1
Taller 5 ritmos

TALLERES REALIZADOS

Oscar Novoa

Ingeniero en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de México.  Alta Dirección en Innovación y Tecnología por el IPADE. 

Coach ontológico Senior por Newfield Consulting.

  • Desde el 2014, Vicepresidente de Soluciones de Productividad Empresarial con Tecnología Microsoft en C3ntro Telecom.
  • Presidente de la Asociación Internacional de Canales de Microsoft capítulo México para el periodo 2014-2015.
  • Reconocido por Microsoft con más de 10 premios a nivel nacional, regional y mundial por las prácticas alrededor de la colaboración y comunicación empresarial.
  • Desde el 2020, Director de transformación en C3ntro Telecom.

 

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Pablo Pino

Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo. Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. 

  • Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
  • Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
  • Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
  • Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas. GSK, Empresas Andrómaco, Bci Seguros, Reale Seguros.
  • Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generale
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Sandra Cárcamo

Magister en coaching ontológico avanzado; Coach ontológica Senior; consultora organizacional y relatora; coordinadora general del programa internacional ABC de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, y ex Directora de establecimientos educacionales públicos y privados.

  • Consultora y relatora en programas de asesoría y perfeccionamientos en el área de gestión curricular, liderazgo y convivencia escolar, PME desde la gestión pedagógica y las neurociencias aplicadas a la educación.
  • Coordinar programa internacional de formación en Coaching Ontológico de Newfield Consulting liderando a coaches formadores de Chile, Argentina, Brasil y Perú.
  • Docente y Facilitación de programas de perfeccionamientos en gestión de liderazgo y gestión curricular.

 

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