Descripción del Workshop

El secreto de los resultados de los equipos pasa por alinear muy eficientemente el rol del líder y el aporte de cada uno de sus colaboradores. Desarrollar competencias conversacionales genéricas que les permitan mejorar sus competencias de coordinación y elevar permanentemente sus niveles de desempeño es la aspiración de los líderes hoy.

Te invitamos a participar de esta experiencia de 8 horas intensivas de aprendizaje, a cargo del equipo internacional de consultores de Newfield Consulting que junto a Rafael Echeverría han entrenado a más de 47 generaciones de coaches en todo el mundo.

  • Dirigido a

    Gerentes y directores y líderes con personal a cargo y con desafíos de elevar sus niveles de desempeño.

     

  • Objetivos de Aprendizaje

    • Conocer y aplicar el modelo de liderazgo y coaching de equipos de Newfield Consulting.
    • Incorporar competencias de Liderazgo de Alto Desempeño.
    • Aprender competencias para desarrollar feedback de alto impacto.
  • Contenido

    • El liderazgo y Nuevos Modelos de Gestión.
    • Liderazgo Estratégico y Capacidad de Aprendizaje
    • Modelo de Coaching de Equipo
    • El arte de un feedback de alto desempeño.
  • Metodología

    Modelos y presentaciones de éxito, desarrollo práctico con ejercicios concretos de aplicación en sus equipos de trabajo.

Información General

DURACIÓN:8 hrs.
INCLUYE: Materiales, Certificado de Participación, Almuerzo y Refrigerios.

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Docentes del programa más la red de coaches asociados

José Miguel Aravena

José Miguel Aravena

Socio Gerente de Newfield Consulting
Miguel Pizarro

Miguel Pizarro

Consultor y Coach Ontológico Senior, Director Proyectos de Consultoría