Con casi 100 personas en sala, se desarrolló la Charla "Coaching Ontológico: fundamento y contribución de una nueva disciplina", donde Rafael Echeverría, autor de la ontología del lenguaje y Alicia Pizarro, directora de la ECORE dieron a conocer toda la base y formación de nuestros coaches ontológicos organizacionales. La actividad se presentó como lanzamiento del proceso de admisión 2015.

“Hacia una ontología de la enseñanza y el aprendizaje” se llamó la charla que Rafael Echeverría dio a docentes y académicos de Inacap. En el evento compartieron el devenir de la educación y los nuevos desafíos de los profesores del Siglo XII.

Reflexión guiada que enfatiza la importancia de entender cómo somos y enfrentamos la vida, así como el hecho de que las organizaciones son sistemas conversacionales, surge en ello otro elemento vinculante, el lenguaje. Es este último lo que nos permite aprender y emprender; es acción y construye nuevas realidades. Visto así, las competencias conversacionales son la clave del emprendimiento, la creatividad y el liderazgo organizacional. La persona y las organizaciones no son entidades independientes, están estrechamente vinculadas en la medida que unas logran conformar a la otra.