Programa de Certificação
em Coaching Ontológico ABC Internacional
O Programa ABC de Formação de Coaching Ontológico Empresarial, permitirá que você adquira ferramentas com as quais poderá se relacionar com o seu entorno, e consigo mesmo, de uma maneira mais poderosa. Trata-se de conseguir novas formas de convivência e de efetividade laboral, no marco de uma aprendizagem baseada no respeito e confiança. Um programa que tem como base o modelo pedagógico da Ontologia da Linguagem, uma disciplina desenvolvida por Rafael Echeverría e Alicia Pizarro.
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O QUE É O COACHING ONTOLÓGICO?
Coaching Ontológico é uma disciplina emergente baseada na Ontologia da Linguagem, interpretação sobre o ser humano desenvolvida por Rafael Echeverría, presidente da Newfield Consulting e Alicia B. Pizarro Domínguez, sócia fundadora da mesma organização.
O Coaching Ontológico nos entrega opções para, a partir da aprendizagem, dissolver barreiras, transcender limites e adquirir aquelas competências genéricas vitais que nos permitem aceder a formas de ser mais expansivas e satisfatórias. Através desta forma de interação especial, cada pessoa pode articular novas e mais poderosas formas de interpretar o seu mundo, e ter avanços no seu desempenho profissional, e nos seus resultados como ser humano.
A partir da Ontologia da Linguagem, dizemos que as pessoas neste milênio vivem uma profunda crise de sentido. Esta crise afeta tanto nosso desempenho pessoal, como profissional. A disciplina do Coaching Ontológico nos conecta com o potencial transformador que permite a qualquer pessoa incidir no seu entorno e em si mesmo em função de melhorar com o propósito de alcançar melhores resultados.
OBJETIVOS
Os objetivos da aprendizagem como Coach Ontológico Empresarial são:
- Converter-se em um observador diferente e mais poderoso dos fenômenos humanos e organizacionais, tornando-se competente para intervir nas redes conversacionais e gerar novas ações que melhorem o desempenho.
- Formar-se como coach ontológico empresarial capaz de distinguir e intervir nos obstáculos que impedem o desempenho das pessoas e equipes de trabalho.
- Transformar positivamente os entornos da vida e do trabalho, ao aplicar as competências genéricas e conversacionais aprendidas.
- Contribuir para criação de uma base ética a partir da qual é possível relacionar-se de maneira diferente, gerando maior satisfação, eficácia e bem-estar.
NO ENDEREÇADO
- Dirigentes, gerentes, líderes empresariais que queiram obter as competências conversacionais, e de Coach Ontológico Empresarial para aplicá-las nas suas organizações.
- Pessoas que desejam desenvolver habilidades conversacionais que melhorem a qualidade de suas relações interpessoais, assim como também para desenvolver-se com maior efetividade, a partir da linguagem, corpo e emoções, e no logro das metas tanto pessoais como profissionais.
- Pessoas que queiram certificar-se como Coach Ontológico Empresarial, em função de exercer o Coaching, ou aplicá-lo nos seus espaços de trabalho.
NOSSA EQUIPE
DE FACILITAÇÃO
