Entradas por Jor Milesi

Transformación Digital: “El desafío del coach es mantenerse relevante generando valor desde lo humano”

José Miguel Aravena, Coach Ontológico Empresarial y socio de Newfield Consulting  realizó un webinar para FICOP sobre el rol del coach en la transformación digital. Los integrantes y seguidores de la Federación Internacional de Coaching Profesional, FICOP, pudieron seguir en línea la exposición de José Miguel Aravena sobre los desafíos que presenta la transformación digital […]

La vida, un pulsar entre el orden y el caos

En conversación con Alicia Pizarro, socia fundadora de Newfield Consulting, abordamos la delgada línea entre caos y orden, entrando en sus beneficios y restricciones. Acá, la coach nos entrega sus definiciones y sugerencias para comprender el balance que hay entre ambas fuerzas, opuestas, pero complementarias. ¿Cómo distinguimos el orden? ¿Cuáles son las acciones que fundan […]

La participación y conclusiones de Alicia Pizarro en Propyme 2018

“Ser líderes es producir las emociones que permiten generar las acciones necesarias para llegar a los resultados que queremos”, asevera Alicia Pizarro Domínguez, CEO de Red Global de Newfield Consulting, Socia fundadora y Directora de la ECORE   El pasado miércoles 29 de agosto, Alicia Pizarro Domínguez, socia directora de Newfield Consulting, participó en la 11° versión […]

“Coaching ontológico: la hora de los CEO sensibles” La Nación – Argentina

“Cada vez son más los ejecutivos que encaran un proceso de transformación personal para guiar mejor sus organizaciones…” Así comienza la nota de La Nación Argentina, donde, entre otras personalidades del management, entrega su testimonio Roberto Sanvido, Socio Director Argentina de Newfield Consulting y Coach Ontológico Senior.   Los descubrimientos científicos y el avance tecnológico transforman la […]

“Al argentino le gusta examinarse” Una nota a Rafael Echeverría en El Cronista

“El coach ontológico Rafael Echeverría visitó; el país y, en una entrevista concedida a El Cronista Management & RR.HH, habló sobre su labor, los cambios que se registran a nivel mundial e hizo un listado sobre las habilidades que un buen líder debe tener.”  Rafael Echeverría, coach ontológico desde 1988, visitó la Argentina para dar […]

“Primero el discurso, luego la disciplina” Rafael Echeverría para Revista In Coaching

En una interesante entrevista con Revista In Coaching de Venezuela, Rafael Echeverría, nos da su visión sobre el futuro del coaching ontológico. “Hay coaches que, calificándose a sí mismos de “ontológicos”, cuando se les pregunta lo que ello significa, no saben qué responder o contestan algo cuestionable. De allí nuestra insistencia: primero el discurso, luego […]

Roberto Sanvido, coach de alta gerencia: “Al CEO argentino le cuesta trabajar en equipo, no tiene agenda porque no sabe qué temas delegar”

La figura del “arregla cabezas” que puede encauzar una compañía ayudando a resolver los eventuales conflictos de los CEO y directivos es un concepto muy presente, de “moda” en el mundo corporativo, podría decirse. Y es algo que se da tanto en la realidad como en la ficción. Wendy Rhoades, la protagonista de la serie Billions, […]