DR. RAFAEL ECHEVERRIA

Socio fundador de Newfield Consulting, empresa que opera en Estados Unidos, España, México, Argentina, Brasil, Venezuela y Chile, dedicada a la construcción de organizaciones de alto desempeño. Ha sido profesor del Programa de Magister en Ciencias Sociales y miembro del Consejo Superior de la Universidad Católica de Chile. Consultor durante 14 años de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas, desde donde llevó a cabo las primeras investigaciones realizadas sobre empleo público en América Latina. Ha trabajado para la UNICEF y la UNESCO. Ha sido asesor del Tecnológico de Monterrey en la formación de profesores. Ha colaborado con el Center for Quality of Management, en Boston, en el diseño de programas de formación para altos directivos en los Estados Unidos. Ha sido miembro del Comité Internacional de la Society for Organization Learning (SoL) que dirige el Dr. Peter Senge, del MIT. Sociólogo de la Universidad Católica de Chile y Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres. Es miembro de número de la World Academy of Art and Science (WAAS).

El Dr. Echeverría es autor de numerosas publicaciones, incluyendo su libro más difundido, Ontología del Lenguaje (Dolmen, 1994). Entre sus múltiples otras obras, cabe mencionar, El Búho de Minerva: Introducción a la Filosofía Moderna (Dolmen 1990), La Empresa Emergente (Granica, 2000), Raíces de Sentido: sobre egipcios, griegos, judíos y cristianos (JCSáez, 2006), Actos de Lenguaje, Vol .I: La Escucha (JCSáez, 2006), Conversación con Rafael Echeverría (JCSáez, 2006) y Por la Senda del Pensar Ontológico (JCSáez, 2007).

LIC. ALICIA PIZARRO

Licenciada en Educación y Tecnología Educativa, Universidad Central de Venezuela. Socia-Fundadora de la red de Newfield Consulting en los diferentes países donde opera. Especialista en Educación de Adultos (Universidad Rafael Urdaneta) Coach Ontológico (The Newfield Group, 1993-1994). Ha participado como consultora y diseñadora en diferentes programas desarrollados en México, Argentina, Brasil, España, Chile y Venezuela. Participó en México en el programa de rediseño de la práctica docente del Tecnológico de Monterrey. Es co-diseñadora y co-facilitadora del curso “The Art of Business Coaching” (ABC), programa que en el que ha sido supervisora, docente y coordinadora general en diferentes países. Actualmente diseña y participa como consultora-coach en los diversos programas de intervención que Newfield Consulting desarrolla a nivel internacional.

CONSULTORA LUZ MARÍA EDWARDS

Profesora de Filosofía de la Universidad Católica de Chile. Es Magíster en Lenguas Clásicas de la Universidad de Paris IV, Sorbonne, y ha sido docente de Latín y Griego en la Universidad de Chile, en Santiago. Fue directora de colegio durante 16 años, y asesora del Ministerio de Educación de Chile. Es coach ontológico de Newfield Consulting, y ha participado como supervisora en los programas de formación The Art of Business Coaching, y en el Programa Avanzado de Coaching Ontológico. Es supervisora y coordinadora académica del Programa de Diplomado de Competencias Directivas Genéricas, que Newfield Consulting realiza en convenio con la Universidad del Desarrollo en Santiago de Chile.

Fundador e Diretor Executivo da Newfield Consulting - Brasil, psicólogo pela UMC e PUC/SP. Foi professor de Psicologia da Educação na UNESP/SP e Psicologia Social na Escola de Sociologia e Política de São Paulo. Fez especialização em Planejamento Estratégico Situacional, em Políticas Públicas e Coach Ontológico (The Newfield Group-EUA). Foi diretor de programas do Instituto Cajamar. Facilitou e desenhou processos de planejamento estratégico e de educação popular na democratização de governos locais em Prefeituras, Governos Estaduais e Federal, ONGs... Foi consultor da UNESCO responsável pelo planejamento estratégico do CNPq e suas Unidades de Pesquisa, pela reestruturação e formulação da nova política de recursos humanos. É supervisor e facilitador no Curso The Art of Business Coaching desde 1997.

Fundadora e Diretora da Newfield Consulting - Brasil, economista pela Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (1986). Desde 1977 trabalhou como analista de sistemas e analista de suporte na Kibon, Petrobrás, Comind, Unibanco, Proceda. A partir de 1991 foi consultora senior da IBM Brasil trabalhando na área de desenvolvimento e aplicações. De 1996 a 1999 foi gerente de território da região sul do Brasil. Em 1998 certificou-se como Coach Ontológico pela Newfield Consulting (1998). É coordenadora dos supervisores do curso desenvolvido no Brasil. É consultora organizacional.

Presidente y socio fundador de Newfield Consulting México. Ingeniero Mecánico Administrador y Maestría en Administración de Empresas del Tecnológico de Monterrey. Certificado como Coach Ontológico por The Newfield Group en USA. Graduado del programa de Dirección de Instituciones de Educación Superior por Harvard-UDEM. Fue director de administración de la producción en Industria del Hierro, consultor y asesor de las empresas de manufactura del Grupo ICA. Fue profesor, director de la Maestría en Administración, director del campus San Luis Potosí y director de los Centros de Aprendizaje Educacional y Organizacional del Tecnológico de Monterrey. Codiseñador con Newfield Consulting de programas educativos y empresariales basados en la ontología del lenguaje para el Tecnológico de Monterrey.

ING. MIGUEL CAMPOS CAMBRANIS

Ingeniero Químico, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, México. Maestría en Educación Universitaria, especialidad en Desarrollo Curricular, University of Alabama, USA. Maestría en Ciencias de Liderazgo Educacional, Florida International University, USA. “Mastering the Art of Professional Coaching”, Coach Ontológico Certificado por The Newfield Group, San Francisco USA, 1992.  Programa completo “The Art of Business Coaching” (ABC), certificado como Coach Empresarial por Newfield Consulting, Weston, Florida, USA, 1998. “Programa Avanzado de Coaching”, Coach Ontológico Senior, certificado por Newfield Consulting, Miami, Florida, 2005

Durante los  últimos 14 años ha  impartido cursos y talleres sobre Procesos Conversacionales, Comunicación Efectiva, Liderazgo y Coaching Empresarial para directivos y ejecutivos de empresas en  México, Ecuador, Colombia y Perú así como a alumnos de la University of British Columbia (Vancouver, Canadá). 

Participa y ha participado como Coach Supervisor dentro de diversas versiones del  programa ABC, “The Art of Business Coaching”,  para el desarrollo de Coaches Empresariales en México, Venezuela y USA.  Ha participado y participa como Coach Supervisor en  el Programa para el Desarrollo de Competencias Conversacionales, en el Programa de Construcción de Equipos de Alto Desempeño, en el Programa de Competencias Directivas Genéricas y en el Programa para la Construcción de Redes de Trabajo Colaborativos,  tanto en empresas privadas como en organismos públicos.

Ha participado en empresas como: CEMEX, HYLSAMEX, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecnológica de León, Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato, Grupo Argos Colombia, Acero Prime S. de R.L., Fischer Mexicana S.A. de C.V., Cummins S. de R.L. de C.V. (Cummins Basic Services), LAMOSA, Autoflex (Cristales Inastillables, Grupo VITRO), CINADE (Centro de Investigación para la Administración Educativa)

VENEZUELA

MIGUEL PIZARRO

Educador, con muchos años dedicado a la investigación y labor docente, de larga trayectoria en el mundo político y organizativo, con una destacada experiencia en la articulación y coordinación de grupos heterogéneos y en la promoción de agrupaciones vinculadas con los derechos humanos, gremios y cooperativismo. Recientemente certificado como Coach Ontológic Empresarial en el programa ABC del año 2007, se incorpora a Newfield Consulting en la Gerencia de Apoyo Operativo además de asumir la representación corporativa de la empresa en Venezuela.

ARGENTINA

Lic. ROBERTO SANVIDO

Licenciado en Administración y Contador Publico de la Universidad de Buenos Aires. Realizó un  MBA  en la  Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral (IAE)  y el Programa  en Dirección de pequeñas y medianas empresas de la misma institución. Es actualmente colaborador en el  área de comportamiento humano en dicha Universidad, empresario de la industria textil, y consultor especializado en programas de armado de equipos de trabajo en varias empresas nacionales e internacionales. Es Coach Ontológico certificado en Newfield Consulting.