Descripción del Programa

Uno de los desafíos mas relevantes del Capital Humano es diferenciar los problemas técnicos de los adaptativos, es por eso que diseñamos talleres y programas a la medida según la inquietud de la empresa mediante una intervención de programas de educación corporativa basada en 4 ejes.

  • 4 ejes formativos

    • Desarrollo de competencias
    • Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
    • Alineamiento y gestión del cambio organizacional
    • Formación y desarrollo de plataformas de innovación y emprendimiento corporativo
  • Experiencia Internacional

    • Nuestra propuesta de valor es nuestro enfoque práctico, nuestra excelencia e impecabilidad y nuestra experiencia en más de 9 países

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